汇源果汁集团有限公司（以下简称汇源果汁集团）发布公告称，公司接到第二大股东达能通知，达能已将其所持有的股份约3.37亿股（占公司总股本的22.98%）出售给赛富基金（SAIF），交易价格为每股6元，交易成交金额约为20.24亿港元。
公告显示，赛富基金还与汇源果汁集团签订了一份“员工现金收益计划”，将其购买部分股份带来的净现金收益用于激励汇源管理层和员工。
业内人士分析，赛富基金此次与汇源合作，再次证明了汇源的市场价值和品牌价值。同时，作为大股东的朱新礼与赛富基金达成期权激励计划，不仅体现了赛富基金对汇源果汁的信心，也反映了朱新礼做强汇源和做大果蔬产业链的信念。
赛富基金：溢价入驻重奖汇源团队
赛富基金此次收购交易价格为每股6元，远高于7月28日5.42港元的收市价格。赛富基金首席合伙人阎焱表示，选择此次合作是基于赛富基金对汇源三重价值的认可，一是对朱新礼先生及其管理团队的信任，二是对果汁行业发展前景充满信心，三是看好消费市场未来发展潜力。
汇源果汁集团董事长朱新礼认为，赛富基金是一家非常有实力的战略投资者，相信在双方的合作下，能将汇源和果蔬产业链越做越大，为股东和员工创造更大的价值。
此前，多家战略投资者与汇源进行了接触，开出的条件无不诱人。为什么朱新礼终选择了赛富基金呢？
据接近朱新礼的人士表示，一方面是基于赛富本身的实力，更重要的是，朱新礼要求新进投资者必须拿出“本钱”激励公司团队，这一要求与赛富不谋而合，双方很快达成协议。“激励计划的目的是推动整个团队更加专注、更加积极地发展果蔬汁业务，推动业绩再上，这刚好符合朱新礼对汇源的发展规划。”该人士说。
据悉，此次赛富基金与汇源签订的“员工现金收益计划”中规定，在汇源业绩增长高于行业增长的情况下，将其购买股份的7%-7.5%带来的净现金收益用于激励汇源管理层和员工。这意味着，汇源管理层和员工将会获得1亿期权的巨额激励。
对此，朱新礼表示，汇源18年来一直专注于果蔬汁市场，坚定不移的信念是公司成为市场的关键。“这次赛富基金选择汇源进行策略性长期投资，并推出期权激励计划，显示出其对公司管理层的极大信任，也有助于汇源品牌形象和管理素质的提升。公司管理层和员工将会继续努力，把汇源打造成为化的企业。”
公告还显示，赛富基金首席合伙人阎焱先生已被汇源果汁集团委任为非执行董事，以及分别为薪酬及提名委员会和策略发展委员会成员。阎焱表示，赛富基金不会直接介入汇源管理，但通过巨额激励计划，将自己利益与汇源利益捆绑在一起，从而实现双方共赢。“我们对朱新礼先生及其管理团队有信心，对汇源的发展有信心，对果汁市场的前景有信心。”
汇源价值再获认可
自可口可乐与汇源并购案被商务部否决之后，汇源集团董事长朱新礼就淡出了公众视线，汇源是否有并购的新动向一直是各方人士为关注的话题，对此，朱新礼总是以惯有的微笑淡然处之。
不过，在“2009长江夏季论坛”上，面对长江商学院的同窗好友，朱新礼首次、也是一次对并购案被否表态，他说：“无怨无悔，好戏在后边”。
此前，据媒体报道，自可口可乐提出并购被否决后，黑石集团、凯雷投资集团和德克萨斯太平洋等资本纷纷与汇源洽谈合作事宜。分析人士指出，资本竞相向汇源伸出橄榄枝，再一次证明了汇源的市场和品牌价值。而赛富基金终以其与汇源长期共同发展的诚意，在竞争中胜出。
但是熟悉朱新礼的人则认为，朱新礼所谓的“好戏”绝非仅仅指资本市场。
一方面，汇源在市场上动作频繁，打造“亮剑”计划，开拓销售渠道；还迅速启动“果汁下乡”的市场战略，大限度地拓展市场销售空间。另一方面，汇源推出了果汁加汽饮料新品类——果汁果乐，在竞争激烈的果汁市场脱颖而出，上市仅两个月，销售额就突破亿元。
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